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1月2日，中国金融文化建设协会下发决定，对2017-2018年全国金融系统企业文化建设先进单位和先进工作者进行表彰。中信银行杭州分行、中信金属、中信工程获评全国金融系统企业文化建设先进单位，中信银行成都分行贾林、中信建投证券西北分公司谢群、中信重工任宏军等3名同志获评全国金融系统企业文化建设先进工作者。 

为推进金融文化建设的深入开展，中国金融文化建设协会于2018年7月起组织开展了“2017—2018年全国金融系统企业文化建设先进单位和先进工作者”推荐评选工作。经各单位逐级推荐、三级评审和媒体公示等程序，共评选出全国金融系统企业文化建设先进单位95家、全国金融系统企业文化建设先进工作者156人。 

集团企业文化部根据活动要求在全系统进行了遴选，报请集团党委同意后上报了推荐对象。在受表彰的先进集体中，中信银行杭州分行形成了以“四种精神”为核心的特色企业文化元素，通过“五个抓”加强企业文化建设，为分行转型发展增添新活力；中信金属汲取自身改革发展经验，充分发挥企业文化在跨地域团队建设中的凝聚和融合作用，为公司改革发展再上新台阶提供了强大的精神力量；中信工程传承两院深厚文化底蕴，加强文化融合，实施文化再造，推进企业文化创新实践，为企业转型发展注入强大动力，获评全国金融系统企业文化建设先进单位。在受表彰的先进工作者中，中信银行成都分行党群监察部总经理贾林同志深入贯彻学习集团和中信银行企业文化，在推进企业文化工作建设实践中以身作则发挥了示范作用；中信建投证券西北分公司总经理谢群同志坚持践行企业文化理念，在推动业务发展、提升内部管理水平方面做出贡献；中信重工党务工作部主任任宏军同志在工作中结合企业实际，推进红色教育、理想信念教育基地建设，为提升企业文化影响力起到了积极推进作用。 

中国金融文化建设协会希望各单位以此次表彰活动为契机，进一步深入学习贯彻习近平总书记关于建设社会主义文化强国重要思想，大力发展社会主义先进文化，积极践行社会主义核心价值观，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦做出应有贡献，以优异成绩迎接新中国成立70周年。