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12月21日，全国金融青年提升岗位能力、提升服务水平工作推进会暨全国金融青年志愿者协会成立仪式在京举行。中信银行总行营业部“基于余额宝和薪金煲的基金公司法人账户透支创新业务”方案获金点子方案一等奖，中信银行杭州分行凌昕获全国十大金融青年服务标兵，中信戴卡薛博文获全国十大金融青年岗位标兵，中信集团团委获优秀组织奖。团中央书记处书记汪鸿雁，中国银监会党委委员、副主席郭利根及中央金融机构有关领导出席会议。中信集团直属机关党委副书记、党务工作部副主任李茜，中信银行总行党委委员、纪委书记乔维参加活动。

中央金融团工委、全国金融青联组织的“双提升”活动以“新常态、新金融、新服务”为主题，以提升岗位能力、提升服务水平为目标，旨在落实中央党的群团工作会议精神及创新驱动发展战略,培养和激发金融青年的创新活力和正确的职业价值观。中央金融团工委在各金融机构推报的基础上共产生45个“金点子”方案、302名岗位能手和230名服务明星，经专家评选和投票，产生“金点子”方案一等奖5个、二等奖5个、三等奖6个，岗位标兵和服务标兵各10名。集团团委根据党委要求和中央金融团工委部署，结合中信实际，广泛发动、周密组织，甄选推荐的金点子方案和青年标兵候选人收获全部一等奖。中信集团团委因推荐方案质量高、推荐个人业绩突出、组织工作有力获优秀组织奖。活动现场，中信集团“金点子”方案团队向全场观众展示了方案的创新性、推广价值、客户需求契合度和社会效果，体现了中信青年紧跟时代、开拓创新的精神风貌，受到普遍好评。汪鸿雁书记赞扬中信“金点子”创意团队平均年龄不到26岁，是一支积极向上、朝气蓬勃、洋溢着时代气息的青年队伍。

会上，汪鸿雁书记为金融青年志愿者协会授旗，标志全国金融青年志愿者协会成立。大会表彰了2015年金融青年阳光助残“五个一”行动获奖单位和个人，中信银行苏州分行志愿者服务队获优秀集体奖，苏州分行华嘉毅、杨克勉获优秀个人奖。

汪鸿雁书记在讲话中充分肯定中央各金融机构共青团工作提供的先进经验和做出的贡献，要求各金融机构认真落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和中央党的群团工作会议精神，克服团干部机关化、行政化、贵族化、娱乐化现象，增强团的政治性、先进性和群众性。她希望各金融机构团组织紧跟创新创业时代步伐，在引领广大金融青年服务国家创新发展战略中发挥生力军和主力军作用。

各中央金融机构团委负责人、“金点子”参赛选手、全国十大金融青年岗位标兵、服务标兵及金融青年代表200余人参加活动。